» Qualifizierung

Kompetenz, Schulung und Bewusstsein fördern

Nach DIN EN ISO 9001:2008 sollen Mitarbeiter, deren Tätigkeiten die Erfüllung der Produktanforderungen beeinflussen, auch für diese Tätigkeiten kompetent sein. Ein Unternehmen hat daher folgende Aufgaben:

• regelmäßige Ermittlung des Schulungsbedarfs
• bei Bedarf Schulungen organisieren
• die Wirksamkeit der ergriffenen Maßnahmen beurteilen

Das eQMS hilft Ihnen bei der Umsetzung dieser Vorgaben.

Schulungen ganz einfach planen

Im eQMS verwalten Sie sämtliche Schulungsthemen, die für Ihr Unternehmen relevant sind. Nachdem Sie den Schulungsbedarf Ihres Personals ermittelt und eine Kompetenzlücke festgestellt haben, planen Sie mit der Software konkrete Schulungstermine.

Fragebögen zur Beurteilung der Wirksamkeit erstellen und beantworten

Ob eine Schulung zur notwendigen Kompetenzsteigerung beigetragen hat, überprüfen Sie im eQMS bequem mithilfe von digitalen Fragebögen. Diese können Sie entweder nach Ihren Bedürfnissen erstellen oder Sie verwenden den mitgelieferten und praxiserprobten Fragebogen des eQMS.

Hat die Schulung stattgefunden, beantworten die beteiligten Mitarbeiter den Fragebogen. Somit schaffen Sie eine ideale Basis, um die Wirksamkeit einer Schulung zu prüfen.

Dokumentierter Schulungsaufwand

Im eQMS können Sie auch nach Jahren nachvollziehen, wer wann an welchen Schulungen mit welchem Erfolg teilgenommen hat. Somit sind die ergriffenen Maßnahmen dokumentiert und Sie behalten stets den Überblick.